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只要具有基礎的數理能力,有如點餐、出餐、清點現金等工作熟即能生巧,困難度並不高,但對數字很陌生的心智障礙者來說,卻是一項嚴峻的考驗,也是攸關能否獲得穩定工作的關鍵,去(一○四)年勞工局支持性就服員共協助四百多位身心障礙者成功就業,新北市勞工局期待雇主能接納身心障礙者,讓他們有更多就業機會。

勞工局表示,身心障礙者成功就業,有需要請連結至新北市勞工局,業務介

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回想小均第一天上工,鄧如玉說,雖然事前陪同小均反覆練習

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,舀湯終於能夠從三十秒一碗進步到十秒就一碗,但還是跟不上現場速度。第一天餐期忙完,小均告訴她「被嚇到了,客人好多好多喔!」,鄧如玉鼓勵說「是啊!就是客人很多,老闆才需要再請人手來幫忙,有很多客人妳才有工作」。第二天以為小均會退縮,沒想到因為這句「有客人、才有工作」小均卯起來做事,見她熱情地招呼客人及燦爛的笑容,也努力加快自己的動作,讓人很欣慰。

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導科長李嘉錫表示,曾在連鎖速食店從事內場清潔和食品加工的小均,很幸運遇到超有耐心的店長,前後花好幾年耐心教導終於讓小均能從一數到二十,逐步進步到五十,最後到一百,新北市勞工局委託喜憨兒基金會協助推動身障者就業,就服員鄧如玉評估小均職場能力提升不少,推介她到某科技公司附設員工餐廳上班,也爭取到更高薪資。

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